Szok! Rafael Benitez blisko powrotu do Premier League
To byłaby wielka niespodzianka! Znany szkoleniowiec jest poważnie łączony z przejęciem czołowego klubu Premier League.
Według ustaleń autorstwa serwisu Football Insider Rafael Benitez może niebawem znów pracować w angielskiej ekstraklasie. Tym razem przejąłby zespół, którego jeszcze nie ma w swoim trenerskim CV.
Konkretnie chodzi o Nottingham Forest. Tricky Trees miniony sezon ligowy zakończyli na 6. miejscu, a długo byli na lokatach premiowanych awansem do Ligi Mistrzów. Finalnie grają w fazie ligowej Ligi Europy.
Obecny sezon zaczęli jednak gorzej. Kłótnia właściciela Evangelosa Marinakisa z trenerem Nuno Espirito Santo doprowadziła do zwolnienia tego drugiego. Jego następcą został mianowany Ange Postecoglou.
Jednak 60-letni szkoleniowiec zalicza katastrofalny start w roli menedżera Tricky Trees. Dość powiedzieć, że w pierwszych siedmiu meczach zaliczył 5 porażek oraz 2 remisy.
Z tego powodu władze Foret już rozglądają się za jego następcą. Football Insider twierdzi, że Nottingham poważnie podchodzi do kandydatury Beniteza. Sam Hiszpan również nie wyklucza takiej przeprowadzki.
65-latek od marca ubiegłego roku pozostaje bez pracodawcy. Ostatnio prowadził Celtę Vigo. Wcześniej był natomiast trenerem Evertonu. Na Wyspach Brytyjskich trzymał również za stery Liverpoolu, Chelsea, a także Newcastle United.
Ligi w Europie Premier League
Manchester City znów zamierza wstrząsnąć transferowym rynkiem! Chodzi o zakup czołowej postaci Realu Madryt.
Ligi w Europie Premier League
Antoine Semenyo znakomicie rozpoczął obecny sezon Premier League. Napastnik Bournemouth w 11 meczach strzelił sześć goli i zanotował trzy asysty.
Ligi w Europie Premier League
Arsenal ma nowy transferowy cel! Na radarach The Gunners znalazła się czołowa postać Borussii Dortmund.
Ligi w Europie Premier League
Ciekawie wieści w sprawie gigantów Premier League! Mają zawalczyć o wielki talent.
Ligi w Europie Premier League
Joshua Zirkzee coraz bliżej hitowej przeprowadzki. Podano nazwę klubu Serie A.
