Tego jeszcze w ekstraklasie na grali. W Zabrzu postanowiono wprowadzić do życia klubu amerykański model zarządzania, co poskutkowało wręczeniem wypowiedzeń kilkunastu pracownikom. Czy to aby na pewno krok we właściwym kierunku?
Jak donosi katowicki dziennik „SPORT” grono pracowników Górnika Zabrze otrzymało przed kilkoma dniami trzymiesięczne wypowiedzenia swoich umów. Ich zdziwienie było zapewne ogromne, a powiększyło się po tym, gdy okazało się, że jest to sposób włodarzy klubu na zwiększenie motywacji.
Wypowiedzenia otrzymali wszyscy członkowie grupy medialnej, a także trenerzy. Amerykański model motywacji ominął jedynie Roberta Warzychę i Józefa Dankowskiego. Klub zaznacza, że podjęte działania nie oznaczają, że pracownicy z wypowiedzeniami nie otrzymają propozycji nowych kontraktów.