Bartłomiej Zalewski przejął stery w akademii Legii Warszawa. Nowy dyrektor przedstawia swoją wizję
Na początku marca Legia Warszawa ogłosiła nazwisko nowego dyrektora stołecznej akademii. Po 3,5 roku stolicę opuścił Marek Śledź, który już zdążył związać się z Koroną Kielce, a w jego miejsce przyszedł Bartłomiej Zalewski. Indywidualizacja, koncentracja na talentach, przygotowanie zawodników pod pierwszy zespół – to będą priorytety akademii za jego kadencji.
Paweł Gołaszewski
Kilka tygodni temu Marek Śledź podjął decyzję o zakończeniu pracy w akademii Legii Warszawa. Po 3,5 roku postanowił zrezygnować z funkcji dyrektora, a na nową pracę czekał niecały miesiąc – podpisał kontrakt z Koroną Kielce, w której będzie budował akademię.
TŁO DECYZJI
Przy Łazienkowskiej od kilku tygodni trwał proces rekrutacji na to stanowisko. Rozważane były różne opcje: zagraniczne, polskie, a także wewnętrzne. Ostatecznie postawiono na scenariusz numer dwa, czyli polskiego dyrektora, którym jest Bartłomiej Zalewski. Między pionem sportowym klubu a nim była zgodność idei i założeń co do kierunku rozwoju akademii, z mocnym naciskiem na programową współpracę ze sztabem pierwszego zespołu.
Przez osiemnaście lat Zalewski pracował w Polskim Związku Piłki Nożnej, w różnych rolach – trzynaście lat był selekcjonerem młodzieżowych reprezentacji, koordynował projekty rozwojowe we współpracy PZPN z UEFA i FIFA, odpowiadał za Talent Development w krajowej federacji, projekty Talent Pro i Future Pro, koordynował projekty preselekcyjne w Akademii Młodych Orłów, a ponadto był zaangażowany w projekty skautingowe: pełnił rolę koordynatora kursu skautingowego w szkole trenerów PZPN oraz koordynował projekt „Play for Poland” w Stanach Zjednoczonych. W juniorskich reprezentacjach współpracował z wieloma obecnymi reprezentantami Polski jak na przykład Sebastian Szymański, Jakub Kamiński, Jakub Moder, Jakub Kiwior czy Mateusz Bogusz.
Nowy dyrektor legijnego uniwersytetu ukończył kurs dyrektorów akademii w szkole trenerów PZPN, przez lata w federacji zarządzał ponad setką osób. Międzynarodowe doświadczenie zdobywał w projektach we współpracy z UEFA i FIFA. W ostatnich latach, oprócz roli selekcjonera, zajmował się projektami związanymi z rozwojem indywidualnym i identyfikacją talentów, co chce przełożyć na pracę w Legii.
– Myślę, że odczujemy nieobecność Bartka w znaczącym stopniu, choć oczywiście jako federacja bardzo mocno mu kibicujemy, ponieważ przygotowujemy ludzi do pracy również w środowisku klubowym – mówi Marcin Dorna, dyrektor sportowy Polskiego Związku Piłki Nożnej. – Dla mnie to trochę osobista sprawa, bo współpracowaliśmy ze sobą w PZPN 18 lat, studiowaliśmy wcześniej w jednej grupie, ale też byliśmy członkami sztabów reprezentacji młodzieżowych. Trzymamy mocno kciuki!
Zalewski pracuje od kilku lat także w strukturach FIFA i UEFA. Nowy dyrektor akademii Legii jest koordynatorem dużego programu Talent Development Scheme (TDS), która współpracuje z innymi federacjami krajowymi w obszarze identyfikacji i rozwoju talentu, ale także kreowaniem środowiska dla tego rozwoju. Zalewski był odpowiedzialny za ten projekt z ramienia PZPN. Do tego pracował przy projekcie Talent Development Coach, który dba z kolei o rozwój trenerów poprzez organizację kursów, szkoleń i webinarów.
OBSERWACJA
Zalewski od 16 marca rozpoczął pracę w akademii Legii w roli dyrektora. W strukturach na razie nic więcej się nie zmieni oprócz odejścia Rafała Matusiaka, który pełnił rolę wicedyrektora do spraw sportowych, a kilka dni temu zdecydował się na odejście, o czym informowaliśmy na naszych łamach.
W strukturach pozostają dwaj inni wicedyrektorzy: Sebastian Różycki oraz Maciej Strożek. Organizacyjnie fundamenty akademii są ułożone po okresie Marka Śledzia, jest baza trenerów, są harmonogramy. Marzeniem nowego dyrektora stołecznej akademii jest dostosowanie procesu szkolenia pod pierwszy zespół. Kadencja szkoleniowca pracującego z jedynką w ostatnich latach w Legii trwa jednak około dwanaście miesięcy. Czy da się to wszystko połączyć?
– Do metodologii, która już obowiązuje, będę adaptował swoje idee i trendy w piłce młodzieżowej, żeby funkcjonować na jeszcze wyższym poziomie. Mam obsesję na punkcie rekrutacji, by była ona maksymalnie merytoryczna. Dotyczy to nie tylko zawodników, ale też trenerów. Jest to proces połączony ściśle ze skautingiem – wypracowane zasady, trzymające się określonego modelu, pozwalające zachować ciągłość od najmłodszych kategorii wiekowych do pierwszego zespołu, mają sprawiać, że proces wprowadzania zawodników będzie efektywniejszy. Oczywiście, do rzeczywistości trzeba się umieć dostosować, ale uważam, że w pewnych obszarach jest to absolutnie możliwe. Nasz projekt będzie szedł do góry dzięki merytorycznym, ambitnym pracownikom. Będziemy nawzajem siebie napędzać. Uwielbiam ludzi, którzy zadają pytania, szukają rozwiązań, sam też do takich należę – przyznaje w rozmowie z „PN” nowy dyrektor akademii Legii.
WYNIK, A ROZWÓJ
Nie jest tajemnicą, że Marek Śledź przywiązywał dużą uwagę do wyników, które miały wynikać z założeń gry i sposobu prowadzenia zawodników. Za jego kadencji Legia zdobywała mistrzostwa Polski w młodzieżowych kategoriach, doszła do 1/8 finału UEFA Youth League, a rezerwy są na pierwszym miejscu w Betclic 3. Lidze i zajmują pole position w walce o wymarzony awans do Betclic 2. Ligi. Jak ma wyglądać presja na wynik za kadencji Zalewskiego?
– Priorytetem jest rozwój zawodników, a następstwem ich rozwoju są wyniki. Miejsce w tabeli nie może być głównym narzędziem, ale na pewno jednym z wielu, choć w mojej mentalności zwycięstwo jest istotne. Rywalizacja sportowa sama w sobie generuje wynik, choć w procesie szkoleniowym ma być tylko dodatkową inspiracją, a nie wiodącą maksymą. Nie wyobrażam sobie trenera czy zawodnika, który nie chce wygrywać, ale ważny jest balans. Rozwój i indywidualizacja procesu są jednak ważniejsze. Wiadomo, że im starsza kategoria wiekowa tym ta presja sama w sobie jest większa, ale nie może być to wyłączne kryterium – stwierdza nasz rozmówca.
INDYWIDUALNY PLAN ROZWOJU
Młodzież z akademii Legii nie szturmuje pierwszego zespołu. Oczywiście, juniorzy są zapraszani na wyjazdy na zgrupowania, czasami trenują z jedynką, natomiast w kadrze pierwszej drużyny są to pojedyncze jednostki. Obecnie na tym poziomie funkcjonują bramkarze Kacper Tobiasz i Gabriel Kobylak, debiutujący wiosną w Ekstraklasie Jan Leszczyński i Samuel Kovacik oraz grający w drugiej połowie jesieni Jakub Żewłakow. Latem z Łazienkowskiej odszedł Jan Ziółkowski, który do stołecznej akademii trafił w wieku 17 lat i przeszedł przez ostatnie etapy szkolenia. Podobnie należy traktować Wojciecha Urbańskiego, który dziś jest w pierwszym zespole, ale do Warszawy przyszedł z Wisły Kraków jako 18-latek i szybko z drużyny rezerw został dołączony do jedynki.
Zalewski przez lata był regularnym gościem w LTC. Młodzieżowe drużyny Legii i poszczególnych zawodników zna dzięki skautingowi PZPN i monitoringowi najzdolniejszych jednostek. Wzorce z federacji na pewno będą wcielane do struktury akademii, bo Zalewski od lat monitorował piłkę młodzieżową w całym kraju i ma rozeznanie w konkretnych rocznikach, zna zawodników. To wszystko ma przekładać się też na rozwój skautingu w stołecznej akademii. Śledź robił to w ostatnich latach, ściągał zawodników nie tylko z Polski, ale również z zagranicy.
– Dzięki współpracy w FIFA i UEFA z wieloma federacjami mam kontakty z osobami zarządzającymi piłką młodzieżową w wielu krajach. Na pewno będziemy rozwijać projekt skautingu międzynarodowego, bo chcemy być nowoczesną, konkurencyjną akademią, która umie poruszać się w dynamicznym świecie. Przyjście Samuela Kovacika, który dziś wchodzi do pierwszego zespołu, jest najlepszym dowodem na to, że warto ten obszar dalej budować. Ale nie wolno nam przede wszystkim zapominać o niezwykle uzdolnionych polskich talentach, które rodzą się wszędzie, a naszą rolą jest ich identyfikacja, a później odpowiedni rozwój w akademii. To jest dla nas priorytet – twierdzi Zalewski.
Dzisiaj zdolni adepci akademii mają przed sobą dodatkową ścieżkę, która prowadzi do Grodziska Mazowieckiego i pierwszoligowej Pogoni. Z punktu widzenia Legii to bardzo korzystna opcja, która pozwala młodym zawodnikom na zebranie doświadczenia na zapleczu Ekstraklasy i powrotu z nieporównywalnie bardziej wartościowym doświadczeniem i gotowością do walki o miejsce w pierwszym zespole.
Współpraca na tej linii funkcjonuje naprawdę dobrze, czterech zawodników przebywa na rocznych wypożyczeniach, a piąty przeszedł na zasadzie transferu definitywnego z klauzulą powrotu. Współpraca jest podpisana na długi okres, ale niewykluczone, że w kolejnych miesiącach Legia będzie szukała kolejnego klubu, z którym mogłaby ściśle współpracować na podobnych zasadach.
– Moim celem jest, żeby każdy zawodnik, który gra w Legii, miał indywidualny plan rozwoju i za nim podążał. Największą uwagę będziemy poświęcać tym najzdolniejszym, ponieważ zdajemy sobie sprawę, że tylko nieliczni dochodzą na najwyższy poziom, ale dla każdego taki plan powstanie. I nie chodzi tylko o zawodników, ale również o trenerów. Chcę, by cały czas podnosili swój poziom edukacyjny, dostawali nowe bodźce, bo wykwalifikowany i świadomy trener przenosi tę wiedzę na zawodnika i dzięki temu jest mu w stanie stworzyć odpowiednie środowisko do rozwoju. Dzisiaj trzeba być specjalistą w konkretnej dziedzinie. Drogi dla trenerów widzę dwie: pierwsza to bycie specjalistą w danej kategorii wiekowej, a druga to przechodzenie do wyższych kategorii i praca z coraz starszymi chłopakami, być może kiedyś nawet w sztabie pierwszego zespołu. Chcę zbudować w Legii taką kulturę, etos pracy, żeby wszyscy szli w jednym kierunku, by atmosfera była przyjacielska, ale też wymagająca, byśmy się wzajemnie inspirowali, dyskutowali o poszczególnych wyzwaniach. Możemy mówić o aspektach motorycznych, techniczno-taktycznych, ale też nie możemy zapominać o kompetencjach miękkich, rozmowach, budowaniu relacji. Chcę by to była praca warsztatowa i inspirująca. To będzie arcyciekawy projekt – kończy Zalewski.
Dorna: – Bartek rozwijał projekty pod kątem rozwoju indywidualnego w ostatnim czasie z Sebastianem Milą. Prowadził i rozwijał te elementy w naszej federacji, choć też pełnił funkcję asystenta, niedawno w reprezentacji U-21. Wcześniej był też na dużych imprezach seniorskich, więc doświadczył wielu obszarów w futbolu. Mamy wiele przykładów zawodników, których selekcjonował i rekrutował od najmłodszych lat. Wśród nich przewinęli się choćby Sebastian Szymański czy Kuba Moder. Bartek świetnie buduje relacje, ale też jest znakomicie przygotowany pod kątem merytorycznym. Potrafi zarządzać ludźmi, umie współpracować ze wszystkimi, nie ma problemów z delegowaniem zadań, więc myślę, że sobie spokojnie w tej nowej roli poradzi i maksymalnie rozwinie potencjał każdego zawodnika w akademii Legii, co będzie też oczywiście z pożytkiem dla naszych reprezentacji.
Polska Ekstraklasa
Nową umową z klubem z Górnego Śląska związał się Marcin Wasielewski.
Polska Ekstraklasa
Oskar Wójcik jest jednym z objawień tego sezonu Ekstraklasy. Bardzo dobra dyspozycja środkowego obrońcy sprawiła, że zainteresowały się nim drużyny z najlepszych europejskich lig.
Polska Ekstraklasa
Już od jakiegoś czasu krążyły plotki o możliwym odejściu Bartosza Mrozka z Lecha Poznań. Jedynka Kolejorza wprost twierdzi, że chce spróbować nowych wyzwań.
Polska Ekstraklasa
Szachtar Donieck planuje w letnim oknie transferowym wzmocnić środek pola. Na radarze Ukraińców znalazł się Iwan Żelizko z Lechii Gdańsk.
Polska Ekstraklasa
Nie milkną echa czerwonej kartki obejrzanej przez Rafała Augustyniaka w niedzielnym meczu z Lechem Poznań. Legia Warszawa złożyła w tej sprawie protest, który został uwzględniony przez Komisję Ligi.
Najnowsze
Poczucie zmarnowanej szansy. Atletico walczyło, ale zwycięstwa to nie dało [OCENY]
Liga Mistrzów
Arsenal z kontrastami. Tak zagrali podopieczni Artety [OCENY]
Liga Mistrzów
Atletico z Arsenalem na remis. Bez emocji i faworyta w Madrycie
Liga Mistrzów Świat
Zagraniczne kluby interesują się piłkarzem Cracovii. Pasy mogą pobić transferowe rekordy
Ekstraklasa
